Le 27 juin 2023, par une décision unanime, la Cour Suprême des Etats-Unis a donné raison à un employé de l’US Postal Service, Gerald Groff, chrétien évangélique, qui refusait de travailler pendant le « Sabbat », redéfinissant de fait la place donnée à la religion dans le domaine du travail.
Cette décision instaure un nouveau cadre auquel les entreprises devront se conformer. Il leur sera fait obligation désormais de s’adapter aux demandes de leurs employés en matière de religion. S’ils souhaitent refuser de telles requêtes, les employeurs devront prouver qu’elles entravent de façon conséquente la bonne marche de l’entreprise.
C’est un nouveau signe de l’extension du rôle de la religion dans la vie publique envoyé par la Cour Suprême.
Mr. Groff était représenté par le First Liberty Institute, une organisation qui se présente comme un défenseur de la liberté religieuse.
L’organisation American Atheists, qui défend la laïcité, s’est inquiétée de cette nouvelle décision confirmant la tendance actuelle.
Source: Supreme Court Sides With Postal Carrier Who Refused to Work on Sabbath – New York Times – 29 June 2023
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